Мнения и суждения

ЭТо тебе так кажется что не отвеченным. А я ответил. Попытаюсь еще раз. ПОчему ты вообще решил что эйчар будет судить по поведению на корпоративах, о работе? Предполагается, что человек как работник уже устраивает компанию, а иначе зачем его было брать. Не на это смотрит эйчар. Он же отвечает за человеческие ресурсы, то есть должен знать своих сотрудников. Чтобы понимать как их наиболее эффективно использовать. Чтобы сделать создать те условия, составить такие комманды, в которых уже хорошо делающаяся работа будет делаться еще лучше, или не станет хуже.